2020级学生校外岗位实习工作实施方案

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2020级学生校外岗位实习工作实施方案

  2022年部分学生校外岗位实习工作将于2021年5月初全面启动。工作计划如下

     一、指导思想

    学生岗位实习应坚持理论联系实际的原则，本着公开、公平、公正双向选择的原则，尽力保障学生的对口实习，创造利于学生实习、实训、工作、生活、创新、发展的实习环境。

     二、组织领导

    学院成立校外岗位实习领导小组，全面负责校外岗位实习学生的组织与管理。具体工作由学院招生就业办公室负责抓好落实。

    组 长：宋晓宾

    副组长：陈华坤

    成 员：帅恒松、史毓勇、李恪、王帅帅、各系部负责人、实习班级班主任

     三、实习实训对象、时间、形式和管理

1．实习实训对象：学院所有进入岗位实习阶段的2020级3+2班级学生，实习班级基本情况如下：

2．岗位实习时间：2022年6月——2022年12月。岗位实习结束后返回学院继续完成学业。

3．岗位实习形式：集中岗位实习和自主岗位实习相结合。

    集中岗位实习：由学院招生就业办公室联系实习单位，通过双向选择，确定的岗位实习单位和实习学生。

    自主岗位实习：由学生自行联系岗位实习单位。但必须报经学院校外岗位实习领导小组批准，并接受学校、班主任的管理。

4．岗位实习管理：学院、实习实班主任、实习单位三方共同管理；学院校外岗位实习领导小组，定期进行走访、检查、了解学生实岗位习情况，确保岗位实习工作正常有序地进行；实习班主任驻点在实习单位，指导学生的岗位实习工作，并定期联系自主岗位实习学生本人、学生家长和实习单位，及时了解学生状况并及时向学院招生就业办汇报；校外岗位实习单位定期向学院反馈学生的实习情况。

    四、实习实训程序

    无论是自主实习实训还是集中实习实训都将遵从学院《实习实训安置程序》所规定的程序（附表1）进行。

    五、职业培训

    学院在实习单位来校招聘前集中开展实习指导讲座，帮助学生正确认识校外岗位实习工作的重要性。

    六、校外实习实训成绩评定

    学生在校外实习实训完成后，需要完成以下几个方面的内容才能给予成绩评定，成绩评定由校外岗位实习单位和班主任、实习指导教师共同评定。其中实习成绩40%由实习单位鉴定评定，30%由实习班级班主任或实习指导老师根据学生实习表现评定，学生校外岗位实习报告（实习手册）占30%，成绩分为四级：优、良、及格、不及格。凡是校外实习成绩不及格者不能毕业,岗位实习结束后未提交实习手册者暂缓发放本人毕业证（待认真完成后发放）。学生在校外岗位实习期间违规违纪或无故旷工（擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论），依照《安徽省技工院校学生学籍管理办法》《安徽省中等职业学校学生学籍管理细则》给予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的学生，其实习成绩不合格，不能取得岗位实习课程成绩。

    七、班主任及实习指导教师职责：

    实习班级班主任或实习指导老师，应按照校外岗位实习的要求，安排时间，进行各项实习的业务指导工作。

    实习班级班主任或实习指导老师具体负责指导该班或某实习单位学生的实习各项工作。实习班级班主任或实习实训指导教师要严格遵守《实习班级班主任管理制度》，认真执行《实习班级班主任（实习指导教师）手册》

    八、校外岗位实习要求及规定：

校外岗位实习是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。学生必须充分认识校外岗位实习教学环节的重要性，努力提高校外岗位实习中的主动性和积极性。在岗位实习期间学生必须遵守《蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）学生校外岗位实习管理办法》的各项规定，顺利、如期地完成规定的校外岗位实习任务。 

                            蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）

招生就业办公室

                                       2022年5月  

附件1：

蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）学生校外实习实训安置程序